根據貴州能源集團黨委統一部署，2024年3月20日至4月20日，能源集團黨委2024年度第一輪巡察第二巡察組對化樂煤礦黨總支開展了常規巡察。2024年6月20日，巡察組向化樂煤礦黨總支反饋了巡察意見。2025年2月7日，水礦控股黨委組建化樂煤礦黨委，撤銷化樂煤礦黨總支。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨委履行巡察整改主體責任情況
巡察反饋后，化樂煤礦黨委認真學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，按照能源集團黨委有關要求，以高度的政治自覺擔負起巡察整改的主體責任，把思想和行動統一到巡察整改要求上來，做到了巡察整改認識到位、責任到位、措施到位。
（一）提高思想認識，切實增強巡察整改自覺。收到巡察反饋意見后，第一時間組織召開專題會議，全面認領巡察反饋問題，明確整改責任和時限，研究整改措施。巡察整改工作開展以來，組織黨組織會研究討論6次、召開推進會8次、專題會6次，通過深刻分析問題產生根源，進一步明確整改責任、整改措施和時限，有力推動整改工作落地見效。
（二）強化組織領導，切實壓緊壓實整改責任。堅決扛起巡察整改主體責任，堅持全面整改與重點整治相結合，既逐條逐項整改巡察指出的具體問題，又結合通報的共性問題深入開展專項治理，以重點突破帶動面上問題整改。通過召開動員部署會、整改推進會，對巡察整改進行分析研究、部署推動，深挖問題背后的思想認識、責任落實、工作作風等深層次原因，切實以思想整改引領行動整改。對照巡察反饋意見逐項梳理、逐條對照研究整改措施，明確整改責任領導、責任部門和整改時限，制定反饋意見整改臺賬；對短期內能整改到位的問題，立行立改，對不能立即整改的問題，明確整改時限、有序推進整改，確保巡察反饋問題件件有安排、事事有人抓。
（三）注重標本兼治，切實推動整改落實見效。力求發揮巡察整改標本兼治的作用，把落實巡察整改與推進全面從嚴治黨、推動各項工作高質量發展結合起來。對于需要長期堅持落實整改的項目，持之以恒盯緊看牢，持續跟蹤督辦，持續鞏固整改成效；對于需要深化整改成果的項目，增強制度執行力，力保行穩致遠；對于短期能夠完成整改但制度或機制尚不完善的項目，把握核心關鍵，抓緊完善機制建設。
二、巡察反饋重點問題整改落實情況
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
嚴格執行“第一議題”制度，完善傳達學習和貫徹落實兩項臺賬，及時跟進貫徹落實進展情況，實現閉環管理。結合能源集團黨委辦公室“第一議題”學習提示，及時跟進學習，研究制定貫徹落實措施。2024年，開展“第一議題”學習35次，學習內容55項，制定貫徹落實措施57項。
（二）黨組織作用發揮方面
嚴格執行民主集中制，完善和規范議事決策程序，嚴肅決策流程，確保議事決策更加科學。結合能源集團及水礦控股相關制度要求，對“三重一大”決策制度、黨總支議事規則、總經理辦公會議事規則進行修訂完善，進一步明確黨總支委員會、總經理辦公會和“三重一大”決策制度的決策權限，明確大額資金的具體界定標準。
（三）貫徹落實安全發展理念方面
建立定期研究工作機制，明確定期研究事項并嚴格執行，每季度專題研究安全生產工作，每半年聽取安全生產重大問題落實情況匯報，2024年累計召開5次黨組織會議研究安全、生產、環保事項；同步推進安全生產標準化建設，通過“雙全日”工作深化“雙融雙促”，嚴格實施達標考核與隱患動態自查，2024年6月至12月實現監管“零停工”，完成井下視頻監控系統全覆蓋及平臺升級；全面落實“瓦斯防治八招”，采取優化抽采系統、建立“一鉆孔一工程”臺賬、制定超限預案、開展每日瓦斯分析會及月度檢查等舉措，2024年實現瓦斯“零超限”。成立土地手續辦理專班推進權證辦理，同步委托第三方辦理工程規劃許可，專人負責不動產登記；深化安全環保管理，每季度召開環保專題會，修訂生態環保制度及責任追究辦法；嚴格履行環保設備監管責任，2024年未發生環保事件及污染物超標排放。
（四）落實全面從嚴治黨“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展方面
堅決落實全面從嚴治黨主體責任，每半年專題研究并部署改進措施；壓實第一責任人職責，黨組織書記全程推動黨紀學習教育，通過制定“一把手”和領導班子監督清單，強化班子成員“一崗雙責”。持續補強基層黨建短板，強化黨組織書記主責，統籌規劃黨建與基層組織建設，創新工作方法載體提升實效；制定年度黨員發展計劃，重點從生產一線及年輕干部中發展黨員，增強組織凝聚力。強化監督責任落實，2024年排查重點崗位60個、廉潔風險點174個，制定防控措施206條；開展履職紀律監督40余次，對工作不力、作風不嚴等問題追責問責11人次，對招投標違規等追責問責10人次。深化黨紀學習教育，加大違紀案件查辦力度，制定2025年重點監督任務清單并常態化推進。
（五）落實新時代黨的組織路線方面
持續鞏固巡察整改成果，持續開展選人用人工作“回頭看”，對已整改問題強化跟蹤防反彈，將長期整改事項納入日常監督，形成長效機制。嚴格按照干部選拔任用工作條例及能源集團黨委規定完善審核機制，嚴把任職資格關，同步通過組織人事專題培訓及警示教育提升隊伍專業素能。統籌人才引育激勵，加強隊伍謀劃與引進力度，拓寬技術人才發展空間，優化績效考核與薪酬激勵體系，以正向激勵提升人才獲得感，同步細化服務保障措施。
（六）落實上級監督檢查整改方面
強化整改責任閉環管理，明確各部門及責任人職責，建立全過程監督考核機制，對整改不力者嚴肅問責。深化制度建設，以巡察整改為契機全面修訂項目管理、環保及安全培訓等核心制度，完成瓦斯管路安裝、原煤破碎技改工程結算書編制。加強法規培訓與制度宣貫，提升管理人員業務能力，保障企業規范運行。完善安全培訓經費管理等制度，提升培訓實效，筑牢安全防線，進一步為企業安全生產提供堅實支撐。2024年安全培訓經費使用率達62.7%。
三、需長期整改事項進展情況
對長期整改任務，化樂煤礦黨委將扛牢政治責任，始終保持強烈的政治責任感和使命感，發揚釘釘子精神，持續推進長期整改任務，以高質量的巡察整改成效助推企業建設不斷邁上新臺階。
（一）錨定2025年目標任務，抓住安全生產工作，保障采面生產，做好原煤洗選，提質增效，全力實現扭虧為盈。
（二）聚焦主責主業，全力推進“富礦精開”，深化低碳轉型與改革攻堅，同步強化安全生產穩定、經營治理能力、環保風險化解及歷史遺留問題處置。
（三）推動巡察整改成效轉化為治理效能，以規范基層黨組織與人才隊伍建設夯實發展根基。
四、下一步工作打算
（一）堅持和加強黨的全面領導。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、忠誠踐行“兩個維護”。堅決貫徹落實上級決策部署和工作安排，堅定不移推進全面從嚴治黨，扛起管黨治黨政治責任，持續鞏固整改成效并長期堅持，推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，推動企業治理體系和治理能力現代化建設，為礦井高質量發展、合規管理提供堅強保證和強大動力。
（二）聚焦主責主業，認真履職盡責。堅決扛穩扛牢巡察整改主體責任和監督責任，認真落實黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，壓緊壓實各級黨組織整改責任，持續擰緊巡察整改責任鏈條。健全完善常態長效整改工作機制，定期梳理整改進展，對尚未完成的整改事項堅持掛圖作戰、緊抓快干，確保按期完成；對已完成的整改事項，持續鞏固深化、防止問題反彈；對需要長期堅持的整改事項，堅持一抓到底、持續跟蹤問效。對整改過程中出現的新情況新問題，及時研判分析，深化措施落實。
（三）持續強化嚴的基調。堅持思想不松、目標不變、力度不減，總結運用集中整改階段形成的有效做法，以整改評估為抓手，嚴把銷號標準、嚴格審核銷號，確保真整改、真解決問題。持續加大對巡察整改的全程監督、跟進監督和現場監督力度，切實以外部推力增強巡察整改內生動力。將整改落實情況常態化納入內部監督重點并適時組織開展“回頭看”，促進整改效果提升。將持續把巡察整改成效轉化為治理優勢、發展優勢，不斷提升統籌、管理、創新能力，推進安全生產標準化水平。結合作風紀律整頓及深入貫徹中央八項規定精神學習教育，突出黨員干部表率作用，嚴實工作作風，激勵干部職工擔當作為、真抓實干、爭先創優。
（四）持續鞏固整改成果。強化管黨治黨政治責任，把抓好整改落實作為長期任務；加強干部職工教育培訓，增強法律意識和合規意識，舉一反三、查漏補缺，不斷完善制度機制，提升治理能力水平，持續完善各項規章制度，強化責任追究機制，確保各項工作合規有序開展；持續跟蹤問效、加強監督檢查，鞏固和拓展巡察整改成果，不斷完善公司治理體系、提升治理效能，切實把持續深入整改的成果轉化為公司高質量發展的生動實踐。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議請及時向我們反映。聯系電話：0858-6282260（工作日8:30-17:30），電子郵箱：908293093@qq.com。
中共六盤水化樂煤業有限公司委員會
2025年7月11日
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